找工作比本科生难，读博还有用吗？
——《三联生活周刊》深度报道
76.68%
2023年陕西省博士毕业生去向落实率
81.19%
2023年陕西省本科毕业生去向落实率
中国家长总有一个执念："孩子能读书总是好事"；但现在可能不得不面临一个现实："学历不见得越高越好"。
——《三联生活周刊》深度报道
76.68%
2023年陕西省博士毕业生去向落实率
81.19%
2023年陕西省本科毕业生去向落实率
中国家长总有一个执念："孩子能读书总是好事"；但现在可能不得不面临一个现实："学历不见得越高越好"。
2024年不同学历层次毕业生的offer获得率对比：
| 学历层次 | 2023年offer获得率 | 2024年offer获得率 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 大专生 | - | 最高 | - |
| 本科生 | - | 中等 | - |
| 硕博士生 | 56.7% | 44.4% | ↓12.3% |
硕博士生的offer获得率首次低于大专和本科生，学历相对最低的大专生反而是最容易就业的。
一位今年新毕业的博士的尴尬处境：2019年本科毕业时担心竞争力不够选择考研，三年硕士读完就业形势严峻，又读了三年博士，结果发现找工作比本科生还难。
对用人单位来说，关键之处在于人才与岗位的适配度，而非学历高低：
"我都不知道广告还有什么好研究的。"——广告公司老板对要去考研的实习生说
医疗卫生领域的例子：十年前博士入职三甲医院直接聘中级，最快工作2-4年就能单独带组做手术。但他们晋升快，实践不足，与病人打交道的能力可能不如经验丰富的老医生。
博士教育着眼的是自由的学术探索，即"窄而深"的高精尖研究，而非实际工作技能。
博士毕业生最适宜的去处：
然而，无论是学术还是研发，需求量本来就很小，有的公司企业甚至还要缩编。
结果：博士生就业陷入进退两难的窘境，街道办这样的地方基层、中学教师这样以往博士看不上的岗位，现在都成了他们争抢的目标。
博士招生人数暴增：
| 年份 | 博士招生人数 | 增长 |
|---|---|---|
| 2013年 | 7.05万人 | - |
| 2023年 | 15.33万人 | ↑117% |
2023年在学博士生规模高达61.25万，这么多博士不可能都去高校和科研单位。
"大约5.5万人涌入一个每年只能吸收2万人的就业市场，还要与上一年度没找到工作的人同台竞技...这是一个丑陋不堪的就业市场，一个愈繁荣就愈萧条的就业市场。"——《学历之死：美国博士消亡史》
博士培养系统已成为一个自我繁衍的系统，渐渐和社会需求脱节：
"既然'土博士'很难找工作，为什么每年还在不断招？"
"因为如果不招，就没人帮导师们干活了。"——导师的直率回答
医学博士被安排到大学附属医院担任基础工作，让医院自己的医生腾出手来搞科研。
美国学院评论家马克·布斯凯的批评：
"现在，对博士学位的正确理解是一个人学术生涯的终结。新培养的博士生作为廉价教研人员的效用一旦耗尽，就会被视为废品而遭到抛弃。"
博士生必须尽早认清现实，思考一系列问题：
近年来一些负责任的高校老师干脆在招收博士时就"劝退"：如果你只是想通过读博逃避踏上社会，那还是别来了。
教育部学位管理与研究生教育司司长任友群表示：
"全社会对博士人才的需求还将不断增加，但博士到企业就业的比例相对发达国家而言还不够高...应该大力加强专业型博士的培养，这是势在必行的。"
对于准备求职但时运不济的博士生，最好抛弃幻想，凭实力而非学历证明自己的才能。
《读者文摘》中的启发故事：博士毕业生在经济不景气时用本科学历应聘，从底层做起，逐步展示能力，最后才向老板出示博士毕业证。
"学历确实不是一切，但它肯定能给你带来一些不一样的见识和能力，只要你能证明它。"
读博是否还有用？答案取决于你的目标和期望：
博士教育应该回归其本质——培养研究能力和深度思考，而非仅仅作为就业的敲门砖。